77 אחוזים מהנרשמים לקורסי הסבה לתחום ההיי-טק הם גברים

על פי סקר שערכה ג'ון ברייס הדרכה, חטיבת ההדרכה וההטמעה של מטריקס, בקרב 500 משתתפי קורסי ההסבה וההכשרה לתחום ההיי-טק, עולה כי  ברוב מקצועות ההיי-טק קיימת נטייה חזקה להשתתפות של גברים (77 אחוזים מהנרשמים) במסלולי ההכשרה. מספר הנשים הנרשמות לקורסים השונים קטן יחסית, ומהסקר עולה כי תחום ההיי-טק הנו תחום בו קיימת שליטה ברורה של המין הגברי. 
ממצאי הסקר מראים כי מהנרשמים לקורסי תכנות – 77 אחוזים הם גברים ו-23 אחוזים נשים, ובקורסי בדיקות תוכנה - 55 אחוזים מהנרשמים הנם גברים ו-45 אחוזים נשים.
עוד עולה מהסקר כי 71 אחוזים מהנרשמים לקורס מנהלי אתרים הינם גברים, ו-29 אחוזים מהנרשמים הן נשים, ושמהנרשמים לקורסי מנהלי רשתות 94 אחוזים הם גברים, ורק 6 אחוזים הן נשים.
היתרון הנשי היחיד הוא בקורסי מולטימדיה וגרפיקה, שם 68 אחוזים מהלומדים הן נשים ו-32 אחוזים גברים.
לדברי ערן לסר, מנכ"ל משותף בג'ון ברייס הדרכה, התוצאות מפתיעות בעיקר משום שמקצועות ההיי-טק בדרך כלל אינם דורשים יכולות פיזיות, ונהוג לחשוב שבאופן יחסי החלוקה היא שיווניות יחסית. "ההפתעה הגדולה היא שבקורסי ניהול אתרים (WebMaster) רוב הנרשמים הם גברים, למרות שהקורסים במהותם דומים לקורסי גרפיקה ומולטימדיה, ודורשים יכולות עיצוב. הציפייה הייתה למספר שיוויוני יותר של גברים ונשים".
לסר מוסיף, כי הפערים הגדולים בין מספר המשתתפים בקורסי ההסבה הם ככל הנראה חלק מביטוי תפיסתי. "אין שום סיבה לפערים כה גדולים בין המינים וחבל שזה המצב. חשוב להזכיר שנשים רבות עובדות בחברות היי-טק בתפקידים בכירים".
הסקר נערך פעמיים בשנה על ידי ג'ון ברייס הדרכה, והוא כולל כ-500 אנשים המשתתפים בימים אלו בקורסי ההסבה במסלולים השונים בג'ון ברייס הדרכה.