"משחקי מנהלים" בביה"ס לניהול באוניברסיטת חיפה

 אוניברסיטת חיפה פיתחה "משחקי מנהלים" ממוחשבים ומבוססי רשת, שהפכו בחודשים האחרונים למיזם עסקי. המיזם, המנוהל על ידי חברת היישום של האוניברסיטה, "כרמל", מועבר על ידי צוות מקצועי מביה"ס לניהול של האוניברסיטה. במסגרת המיזם לומדים מנהלים בכירים מארגונים שונים מהידע שנצבר באקדמיה בנושא הניהול.
 "מנהלים רבים אומרים לי כי הם מכירים היטב את הבעיות שהם עומדים להיתקל בהן ושהם יודעים היטב איך להתמודד עימן, אבל כשהמשחק מתחיל התוצאות מרתקות", אומר פרופ' שיזף רפאלי, ראש בית הספר לניהול  באוניברסיטת חיפה ומי שעומד מאחורי פיתוח המשחקים.
בשנים האחרונות מתפתח בארגונים תחום הכשרות המנהלים - החל מהרצאות וימי עיון דרך ימי גיבוש וטיולים קבוצתיים וכלה במרוצי קרטינג. לתחום זה נכנסו גם "משחקי מנהלים". מטרת המשחקים לדמות תהליכים מעולם הניהול בהם נתקלים המנהלים במציאות היומיומית, במטרה ללמוד  ולנתח תהליכים אלה ואת דרכי ההתמודדות הטובות ביותר עימם.
דוגמה בולטת  למשחק מנהלים הינו "משחק הבירה", שפותח  לפני כ-45 שנה באוניברסיטת MIT  בבוסטון ומשוחק עד היום במסגרת לימודי "מינהל עסקים"במוסדות אקדמיים ברחבי העולם. במיזם החדש של אוניברסיטת חיפה הפך "משחק הבירה" לממוחשב  ועבר הסבה להצגה מקוונת ומשופרת. לדברי פרופ' רפאלי, מדובר במשחקים שפותחו מתוך תובנות אקדמיות. לדבריו, מתוך היישום של המשחקים נכתבו כבר תזות ומאמרים אקדמיים רבים ועל סמך עבודות מחקר אלו שופרו המשחקים.
לדברי עודד גושן, מנהל הפרויקט והממונה על קשרי הלקוחות: "עולם המחשוב  מאפשר לנו מרחב פעולה רחב יותר מאשר בהכשרות מנהלים בעלות אופי אחר. ניתן בקלות רבה להתאים את רמת המשחק למאפייני השחקנים, ולהגדיר את המטרות והדגשים שיושגו במשחק  על פי  רצון הלקוח וצרכיו". לדבריו המשחק הממוחשב גם מאפשר התמודדות עם מציאות רב מימדית תוך שימוש בכלים הדומים לסביבת העבודה של המנהל במאה ה-21.