מורי השל"ח נערכים למאבק על תנאי העסקתם

במהלך השנים האחרונות הורעו תנאי עבודתם של מורי השל"ח, כך מסרו לקו לחינוך מספר מורי של"ח, מהם החברים בוועד מורי השל"ח. לדבריהם, אין שקיפות בשכרם. כמו כן טוענים המורים, כי מפקחי של"ח כופים עליהם שינויים בהרכב המשרה, שאינם תואמים את הסכם השכר הקיבוצי שלהם. כך, למשל, מורים להם המפקחים ללמד שעות פרונטאליות מעבר לשעות המצוינות בהסכם, על חשבון שעות העבודה בשדה.

מורי השל"ח מועסקים על פי הסכם קיבוצי, שנחתם עימם בשנת 1977. על פי ההסכם, המשרה של מורה לשל"ח היא בת 24 שעות שבועיות, וכוללת 6 שעות פרונטאליות ו-18 שעות עבודה בשדה. בשל אופי עבודתם, שרובה אמור להיעשות בתנאי שדה, מחוץ לביה"ס, נהנים המורים לשל"ח משכר גבוה יחסית למורים הרגילים.

למורי השל"ח לא היה ועד במשך שנים רבות. רק לפני כשנתיים החליטו להתארגן, ובחרו ועד בבחירות חשאיות, שפוקחו על ידי עורך דין. הוועד גילה, כי הסכם השכר הקיבוצי מ-1977 עדיין תקף, ואינו מקוים במלואו. לכן בימים אלה נערך הוועד למאבק על תנאי העבודה.

אחת הטענות העיקריות של המורים לשל"ח היא, שעבור שעות עבודה בשדה, שמעבר לשעות המשרה, הם מקבלים שכר של מילוי מקום, במקום שכר עבור שעות נוספות כפי שנקבע בהסכם הקיבוצי. משעות אלו לא מועברות הפרשות לקופת הגמל דפנה. המורים טוענים, כי בשל כך הפסידו מורי של"ח שפרשו לגמלאות עשרות אלפי שקלים, ואף יותר, מהפנסיה שלהם.

ממשה"ח נמסר בתגובה, כי הטענה אינה נכונה כלל. במשרד מדגישים, כי מורי השל"ח עובדים על פי הסכם קיבוצי, שנחתם על ידי יו"ר ארגון המורים, רן ארז, בשנת 1978 ועודכן בשנת 1988 ובשנת 2000. על פי ההסכם, לא חלה כל הרעה בתנאי העסקתם, והם זכאים לתשלום עבור שעות נוספות גם במסעות ובגיחות. עם זאת מציינים במשרד, כי אם תתקבל תלונה ספציפית, היא תיבדק לגופה.