שוש רהב - כלים להובלת חדשנות ומיזמים

 
  שוש רהב החלה את דרכה במערכת החינוך בשנת
  1974 כאשר עסקה בניהול מערכות חינוך מורכבות
  ומאתגרות והובלתן להישגים מוכחים.




תהליך האימון האישי והליווי עם שוש רהב, מאפשר קיומו של תהליך הסתכלות פנימי ובחינת מהלך החיים האישי.


במסגרת תהליך הליווי והאימונים, נוצרות מגוון הזדמנויות חדשות לשיפור עצמי, יצירה וקבלת משמעות, תגמול רגשי וקיצור טווחים בעולם דינאמי. 
 
 
כמו כן, במהלך התהליך מתקיים ניתוח רב מערכתי של התנסויות, בחינת משתנים ואירועים מזדמנים. ונבחנות התמודדויות בסוגיות שונות של תקשורת אישית ובין אישית - בונה אמון.

יתרה מזאת, נעשה איתור גורמים המביאים לזירוז התפתחות,  יציאה מדפוסי קיבעון ומציאת אזורי נוחות.  מתקיימת הערכת סיכויים מול סיכונים, משוב, מיומנויות ניהול ויצירת סדרי עדיפויות.
 
 
בנוסף, מתמחה שוש בהקניית כלים אימוניים וניהוליים מתקדמים למנהלים, מורים ומובילי חינוך, בכדי לאפשר להם להצליח באתגרים הגדולים העומדים לפניהם.

התהליך מאפשר למנהלים ולאנשי חינוך, לרכוש כלים להתמודדות עם משברים וניהולם, ותורם לניהול אפקטיבי, אסרטיביות, עמידה בפני קהלים, גישור, עידוד, העלאת רעיונות יצירתיים, איתור חסרונות, בדיקת ישימות ורכישת מיומנויות לפיתוח תקשורת פנים וחוץ.

 
באמצעות הנחייה, הרצאות והתנסות, רוכשים המנהלים והמורים כלים מעשיים, פרקטיים ויישומים, שיסייעו להם להצליח באתגרים הניצבים בפניהם.
 

ניסיונה הרב של שוש רהב במערכות חינוך מורכבות, מאפשר לה להעניק כלים להובלת חדשנות ומאתגר תהליכים ייחודים. לאורך זמן, מתרחש מעבר מניהול למנהיגות, העצמה, האצלה הכלה והחלה.

התהליך מאפשר למנהלים ולמובילים, לרכוש כלים להתמודדות עם משברים וניהולם, ותורם לניהול אפקטיבי, אסרטיביות, עמידה בפני קהלים, גישור, עידוד, העלאת רעיונות יצירתיים, איתור חסרונות, בדיקת ישימות ורכישת מיומנויות לפיתוח תקשורת פנים וחוץ.

התהליך מאפשר טיפוח מנהיגות טרנספורמטיבית, יכולות בקביעת חזון ,מטרות ויעדים, גיבוש דפוסי ניהוג חדשניים. נוצרות הזדמנויות חדשות המקדמות ביחד שינויים אישיים וארגוניים בסגל, במינהל ובארגון, ונוצרות פרספקטיבות ניהוליות חדשות ואינטראקציות בין מנהלים, מורים, תלמידים, הורים וקהילה.


בשנת 1994 זכתה בפרס החינוך על הובלתה למנהיגות והצלחות, העלאת הישגים, עידוד יוזמות פדגוגיות ומניעת נשירה, וזכתה להוקרה מיוחדת על עשייה רחבת היקף בתחום מניעת אלימות ועמידה במצבי חרום ולחץ.

סיפורי הצלחה:

רונן קמחי- מנהל תחום מטבחים טולמנ'ס

אסנת כהן - סגנית ראש העיר טבריה